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2020年內蒙古烏海市直屬學校人才引進公告
2020-05-21 20:20:35 作者:admin 來源:網絡 所在地區:內蒙古 瀏覽次數:0

  為更好的實施人才強市戰略,加大人才引進力度,根據《2019年烏海市教育系統人才引進工作實施方案》,經烏海市人才工作領導小組同意,現面向社會公開引進人才,公告如下:

  一、引進教師計劃

  市直屬教育系統人才引進計劃94個,包含二類及三類人才崗位兩種,其中市一中36人,市六中37人,市十中16人,市特校5人。(見附件《2020年烏海市直屬學校人才引進工作崗位表》,以下簡稱《崗位表》)。

  二、引進對象和條件

  (一)引進對象

  教育部直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學)、原“985”院校、國內世界一流高校建設院校全日制本科及以上畢業生(以下簡稱:第二類人才)。

  “211”院校、國內世界一流學科建設院校、省級重點師范類院校、省級重點綜合類院校全日制本科及以上畢業生,不包含專升本,其他急需緊缺專業人才(以下簡稱:其他人才)。

  各崗位要求詳見《崗位表》。

  (二)引進條件

  1.具有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

  2.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力;

  3.具備擬引進崗位所需的其他資格條件;

  4.35周歲以下(計算年齡的起止時間以實際報名截止之日為準);

  5.應聘人員專業要求符合《崗位表》中的條件;

  6.2020年應屆高校畢業生學歷學位取得時間截止到2020年8月31日。具體情況以《崗位表》為準。

  (三)下列人員不在引進范圍

  1.現役軍人;

  2.在讀的全日制本科、研究生(不含2020年應屆畢業生);

  3.烏海市在編在崗的公務員、事業單位工作人員;

  4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

  5.在公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。

  三、相關待遇

  教育部直屬師范大學、原“985”院校、國內世界一流大學建設院校大學畢業生簽訂10年以上服務協議,一次性發放20萬元標準購房補貼,辦理事業單位編制。

  其他人員辦理事業編制,享受事業單位同等待遇。

  四、引進程序

  考慮現處于防疫特殊時期,采取網絡報名。

  (一)報名時間及相關要求

  1.二類人才報名時間:截止到5月26日;其他人才報名時間:截止到6月3日,報名郵箱:[email protected],報名人員需同時給上述郵箱及用人單位的郵箱發送報名表,用人單位聯系方式見崗位表。

  2.已參加二類人才第一批次網絡面試人員,本次不接受報名,每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員須按要求填寫《烏海市2020年市直屬學校人才引進報名登記表》(見附件)相關信息,現場報名時需上交一式兩份。在填寫個人簡歷時,應聘人員須完整填寫本人學習經歷(填寫上學起止年月,所讀大學、院系、專業);須完整填寫工作經歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作),否則可不予審查通過。

  3.報名材料中須有:本人的學歷、學位證書掃描件、相關證明材料及《烏海市2020年市直屬學校教師引進報名登記表》一式兩份。2020屆畢業生須提供加蓋公章的《2020年應屆畢業生證明》,加蓋院系公章的成績單,三方就業協議。

  4.非應屆生、研究生需提供本科畢業證、學位證原件復印件。

  5.應聘人員須用二代身份證報名,報名與參加測試所使用的證件必須一致。

  6.報名期間,咨詢電話見崗位表中用人單位聯系電話。

  (二)資格審核

  由用人單位組成資審組,負責資格審核具體事宜,由監督組和工作組進行復核。

  第二類人才,原則上不設開考比例。

  其他人才,開考比例(崗位數與報名人數之比)為1:3。若部分特別急需緊缺崗位報名比例少于1:3,經人才引進工作組與監督組研究后可適當降低開考比例。

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