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2020年成都市新都區面向社會招聘中小學、幼兒園教師公告
2020-05-23 21:47:12 作者:admin 來源:網絡 所在地區:四川 瀏覽次數:0

  根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2016〕49號)規定,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,成都市新都區教育局所屬44家事業單位擬面向社會公開招聘普高、職高、初中、小學、特教、幼兒園教師共100名(詳見附件1和附件2),其中,擬專項招聘高校畢業生70名,有任教經歷人員30名。本次公開招聘為事業單位編制內招聘,招聘的人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行聘用制管理,現將有關事項公告如下(本公告在成都市新都區人民政府門戶網站、新都教育網、成都人事考試網發布)。

  一、招聘單位基本情況

  成都市新都區教育局下屬成都電大新都分校1所、公辦學校74所(幼兒園15所、小學31所、中學26所、特殊教育學校1所、中等職業技術學校1所)、事業單位2個(區中小學教研培訓中心、區教育服務中心),民辦學校(幼兒園)243所,在校學生18.4萬人。全區中小學(幼兒園)教職工1.7萬人,其中專任教師1.2萬人。

  新都教育堅持“均衡化”提標增質、“現代化”擴面提速、“國際化”重點突破、“優質化”特色推進的思路,統籌規劃,整體推進“教育四化”發展,成功創建全國義務教育發展基本均衡區、全國農村職業教育和成人教育示范區、全國社區教育試驗區、全國責任督學掛牌督導創新區,榮獲全省教育工作先進集體稱號。

  新都區現有省一級示范高中1所,省二級示范高中1所,優質學校17所,省藝術特色學校5所,市藝術特色學校13所,省級示范園1所,市級示范園1所,成都市一級幼兒園7所。

  二、招聘對象及范圍

  (一)高校畢業生。

  面向全國招聘符合崗位應聘資格條件(附件1)的2020年應屆高校畢業生和畢業后2年擇業期內未落實工作單位的2018、2019屆高校畢業生。

  擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指:國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。擇業期一般為兩年。

  (二)有任教經歷人員。

  面向全國招聘符合招聘崗位應聘資格條件(附件2)的1985年1月1日及以后出生的有1年及以上任教經歷的往屆畢業生和各類社會在職非在職人員。

  2020年應屆高校畢業生須在2020年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書(受疫情影響畢業的可根據所在高校相關規定適當延長),并憑證書辦理確認手續;其他往屆畢業生和各類社會在職非在職人員須在資格審查原件校驗時提供應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書及相關證明材料。高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的,需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。未在規定時間內取得相關證書的,不予聘用或不予進入下一步招聘環節,責任由應聘人員本人承擔。

  國外、境外留學人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書。如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的,需提供省級教育部門或相關高?蒲袡C構對其留學所學專業的第三方認證,認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。

  三、應聘基本條件

  (一)應聘人員應同時具備的條件。

  1.熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

  2.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

  3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1和附件2)。

  4.委培、定向應屆畢業生,須征得原委培、定向單位同意。

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