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2020年黃山市屯溪區事業單位招聘考試公告(27人)
2020-06-11 11:01:29 作者:admin 來源:網絡 所在地區:安徽 瀏覽次數:0

  根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作有關事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規定和要求,現就2020年屯溪區事業單位公開招聘工作人員工作有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持面向社會、公開招聘;

  (二)堅持考試考察、擇優聘用;

  (三)堅持統一組織、分工負責。

  二、招聘計劃

  經黃山市人力資源和社會保障局核準,2020年屯溪區事業單位公開招聘工作人員27名,招聘計劃(崗位)等信息于6月10日起同時在安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn)、黃山市屯溪區人民政府網(http://www.ahtxq.gov.cn/)、黃山市人力資源和社會保障局網(http://rsj.huangshan.gov.cn/)、屯溪先鋒網(http://www.txqxfw.gov.cn/)、屯溪區人力資源和社會保障局信息公開網(http://www.ahtxq.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10997/0/page_1.html)上統一發布。

  在2020年度屯溪區事業單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃,用于專項招聘“應屆畢業生”,包括以下人員:

  (1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2020年高校畢業生。

  (2)國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

  (3)參加“服務基層項目”前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

  (4)普通高等院校在校生或畢業當年入伍,退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。

  (5)2020年后取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員,以及2018年、2019年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

  三、招聘條件

  招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學?萍耙陨袭厴I生,以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業或技能條件;

  (五)適應崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件。

  公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1989年6月17日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經歷要求,截止時間為2020年9月30日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

  (三)現役軍人;

  (四)本區在編的機關事業單位工作人員;

  (五)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T;

  (六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  (七)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

  (八)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

  報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

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